为引发宽大员工念书兴趣，让每一位员工都喜欢念书，学会念书，并在念书中，为精神打底，为人生涤讪，与经典为友，与博览偕行，建设学习型企业，自2019年仲春份起在公司内部开展“普泰念书分享”主题运动，现将有关事宜说明如下：

一、运动目的：

1、起劲营造一个优异的念书气氛，多渠道指导员工多念书、读好书，一直富厚员工文娱生涯，有用提升员工文化素质，起劲建设学习型企业文化

。

2、为员工搭建一个“念书、感悟、分享”的互动平台，让员工充分表达自己的念书看法，增进员工之间相互学习，从而更好地强化员工之间的相同与交流

。

3、以“念书分享”运动为载体掀起念书的热潮，养成博览群书的好习惯，使全司上下充满浓浓的书香之气，营造优异的企业文化气氛

。

二、运动主题：

用念书启示智慧，以智慧滋养心灵

三、运动工具：

公司全体员工

四、运动形式和要求：

1、行政人事中心每个月组织念书分享会，提前一个月指定职员分享或者员工自愿报名分享，分享书籍需提前相同并备案

。**念书分享PPT会分享在公司网站和企业微信公众号上

。

2、公司主管及以上**要施展楷模作用，用现实验动去指导和发动，多渠道组织员工起劲加入，掀起全司上下“爱念书、读好书、勤念书”的企业文化气氛

。要求公司主管级以上员工在2019年至少分享一本好书

。未分享者年底扣500元绩效，分享凌驾一本，多分享一本奖励500元绩效

。

3、请各部分、各子公司做好“普泰念书分享”运动的宣传发动事情，让员工周知详细事项，并踊跃加入到该运动中来，把“普泰念书分享”运动搞得有声有色，真正提高治理水平和职业素养

。员工自愿举行念书分享，分享一本奖励500元绩效

。

五、**次念书分享安排

1、公司**施展楷模作用，做好模范，公司**次念书分享安排如下：

1）赵胜美分享书籍《人性》

2）杜建因素享书籍《不可不知的经济学知识》

3）郭丹分享书籍《销售心理学》（要领、策划、技巧）

4）李强分享书籍《破译身体语言密码》

2、分享形式：PPT分享，每小我私家分享1--2小时

3、分享时间：2019年三月第三周

六、第二次念书分享妄想

1、分享职员：袁平、吴浪浪、李丽、王成

2、分享书籍：公司指定或自

。ㄌ崆耙桓鲈卤ū感姓人事中心）

3、分享时间：2019年四月第二周